2018年1月27-28日，台中南屯教堂及高雄左營教堂分別舉行了區域領導人訓練會議，對象為台中到嘉義、台南到屏東的支聯會領袖。訓練進行時，彼得・米爾斯長老、張定宗長老、戴西安會長和戴姊妹，皆分享了強而有力的見證。張長老強調，區域願景是希望讓所有的人都能增強對天父和祂兒子耶穌基督的信心，並享有快樂的永恆家庭。各單位應運用議會制定明確的目標和計畫，來增加聖餐聚會出席人數，增加歸信者洗禮人數，以及增加接受過恩道門並持有有效聖殿推薦書的成員人數。至於議會，領袖應 「一次只讓一人發言，而大家都要聽他說話」（教義和聖約88：122）。羅素・納爾遜會長曾強調姊妹在教會中的重要性，他說：「我們是妳們的弟兄，我們需要妳們的力量、妳們的歸信、妳們的信念、妳們的領導能力、妳們的智慧和妳們的聲音。」
米爾斯長老教導，當支會議會提出受靈啟發的問題，並一起商議，就會獲得啟示。支會、定額組及輔助組織的領袖，應確保每位議會成員皆能分享他們的想法及感受。受靈啟發的問題範例為：
- 需要採取什麼行動來……？
- 我們要如何造福……？
- 我們要如何協助家庭……？
下列兩者使支聯會領袖蒙受啟發：
- 檢視在lds.org/lcr報告中的每一個名字。
- 支聯會議會一起在訓練中討論：需要採取什麼行動，來使新年度的各支會聖餐聚會出席人數增加20人？米爾斯長老勸告支聯會領袖，不要直接跳出來告訴其他人該如何做，而應提出受靈啟發的問題，聆聽所有議會成員充滿啟發的意見。整個支會，包括初級會，都能協助訂立支會目標和計畫。
在左營，張長老用角色扮演示範如何充滿愛心地拜訪較不活躍成員的家庭。接著，米爾斯長老教導支聯會領袖要與支會領袖進行協調，並經常與支會領袖一同前去拜訪和施助其他成員或較不活躍成員。戴會長分享，當成員、甚至是較不活躍成員，在日常談話、非正式拜訪或社群媒體上分享見證，藉此來協助傳教士時，所有的人都能彼此啟發。在一個有效的支會議會裡，支會議會成員皆受邀：把支會議會的指派工作帶回自己定額組或輔助組織的會長團，思考他們還可以作哪些貢獻，並在下次議會會議回報名字和計畫。接著，米爾斯長老提出受靈啟發的問題並帶領討論。然後，他只邀請姊妹（支聯會領袖）分享她們的見證。戴姊妹有力地示範激勵他人和強迫他人的差別。許多姊妹領袖感謝米爾斯長老聽取了她們的意見。
米爾斯長老也勸告領袖，要在福音中找到喜樂，避免把事工召喚不必要地複雜化，也要避免給予成員過多的負擔，使其同時擔任兩個以上重要的事工。支聯會領袖分享了他們的見證、意見和問題，顯露出他們期待能向支會議會提出這些受靈啟發的問題，激勵整個支會一起合作，以帶領靈魂歸向基督。
